在中国3G未到来之前，有关3G人才、移动嵌入软件人才的稀缺和渴求，已经如同月球上的水一样，成为向下一个目标进发的重要前提，3G人才，已经成为业界关注“3G软环境”的焦点之一。
随着3G网络的开通，移动娱乐与移动商务的价值及商业机会无处不在，特别是智能手机的日益升温，基于3G平台的研发需求大量增加，摩托罗拉、诺基亚、三星、LG、联想、华为等各大公司皆争相高薪聘请稀缺的3G嵌入式软件研发工程师, 3G软件研发工程师已经是真正的稀缺人才！3G软件研发人员的薪水随之逐年攀升，已经是高薪族中的最高薪群！
然而，这并不意味着刚刚走出校门的程序员就业压力有所缓解。2007年，中国的大学应届毕业生数量高达500万，是2001年的5倍，相对于巨大的就业压力，年需求超过50万的高薪3G嵌入式人才市场，确实对广大程序员、对大学教育，乃至对政府部门，都是一个亮点所在。
而目前在学校与公司之间还缺乏一层如何完成学生到产业工程师的转变。毕竟按我国传统的教育体制来看学校承担的是基础的教育，学校本身和社会应用接触就比较少，尤其是在刚刚发展的 新型行业中。所以让学校承担这部分工作有点勉为其难。在软件行业中，没有工作经验的应届毕业生很难胜任工业化的软件开发工作。众所周知，基于3G嵌入式研发是一项实践性极强的高端开发，很难得到实习与学习的机会，3G嵌入式平台的软件开发实战更难得一见。
武汉英泰移动通信学院（www.imtiwh.com）为了满足广大学员的需要，特别与国内外知名的3G移动通信的研发专家名牌高校的专家教授强强联手，为欲从事高薪高技术领域的手机软件研发者提供专业培训，由浅入深，带您一步步揭开手机开发的神秘面纱，让您快乐遨游手机开发的精彩世界，让您信心百倍地应聘手机研发企业或转行从事手机行业开发项目，让您在求职或工作中技压群雄，让您顺利步入高薪外企的殿堂，成就您与众不同的辉煌人生！
